Un (e) juriste, diplôme BAC+5 en droit, catégorie II

• Project: Evaluation de la politique nationale Genre 2009-2019 et Formulation de la nouvelle stratégie nationale Genre 2020-2030
• Lot: SIEA 3
• Assignment Duration: 150 days
• Eligible Nationalities: Toutes
• Project Reference: 2019/405478 - Version 1
• Location: Burkina Faso, Ouagadougou
• Estimated Start Date: 31 mars 2019
• Application Deadline: 28 fevrier 2019

Evaluation de la politique nationale Genre 2009-2019 et Formulation de la nouvelle stratégie nationale Genre 2020-2030

L’objectif général de l’étude est de faire le bilan prospectif des résultats atteints en matière d’égalité homme-femme à travers la mise en oeuvre de la PNG 2009-2019, de préciser les insuffisances, les leçons apprises, d’en dégager les perspectives et grandes orientations stratégiques en lien avec les engagements internationaux ratifiés par le pays et de formuler une nouvelle stratégie nationale genre 2020-2030.

Il s’agit de façon spécifique de :

• Examiner le niveau d’atteinte des objectifs fixés dans la PNG ;
• Analyser les stratégies d’intervention de la mise en oeuvre de la PNG ;
• Produire des informations relatives aux résultats atteints à savoir les évidences/ preuves des constats qui seront faits ;
• Analyser les effets et l’impact de la mise en oeuvre de la PNG dans la réduction des inégalités liées au genre ;
• Déterminer le niveau de mobilisation des ressources et d’exécution financière de la PNG ;
• Analyser le dispositif institutionnel de mise en oeuvre et de suivi de la PNG ;
• Identifier les contraintes et difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre de la PNG ;
• Relever les meilleures pratiques de promotion du genre au Burkina Faso ;
• Faire une analyse de la contribution des partenaires techniques et financiers à la mise en oeuvre de la PNG ;
• Apprécier le niveau d’engagement politique pour la mise en oeuvre de la PNG ;
• Apprécier les contributions de la PNG dans la mise en oeuvre du PNDES en cours (en terme de perspectives pour la suite) ;
• Formuler des recommandations pertinentes pour la formulation de la nouvelle stratégie genre 2020-2030 ;
• Élaborer la nouvelle stratégie nationale genre 2020-2030 en cohérence avec l’agenda 2063, l’Agenda 2030, les orientations de l’ENP 2025 et du PNDES 2016-2020.

Expert N.3 : Un (e) juriste, diplôme BAC+5 en droit, catégorie II

Qualifications et compétences

• Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans ;
• Des références pertinentes en matière de droits humains et de formulation, de suivi et d’évaluation de politiques publiques ;

• Une très connaissance des instruments juridiques internationaux et nationaux relatifs aux droits humains, à la promotion de la femme et du genre ;

• Une grande capacité de synthèse et de rédaction de notes méthodologiques ;

• Une grande capacité de rédaction en français ;

• Une parfaite maitrise de l’outil informatique usuel ;

• Une capacité d’animation et de facilitation des réunions et une expérience en techniques et outils favorisant la participation et la communication.

Exigences préférentielles

• Expérience au Burkina Faso serait un atout.

Connaissance linguistique

• Excellente pratique du français oral ou écrit.

If you meet the requirements and would be interested in this role please apply via the following link to the DAI website, including your CV in EC format https://chm.tbe.taleo.net/chm04/ats/careers/requisition.jsp?org=DAINC&cws=1&rid=4295

Internal CWS using Project-Proposal UK Application Form Link to job posting: https://chm.tbe.taleo.net/chm04/ats/careers/requisition.jsp?org=DAINC&cws=4&rid=4295

WE ARE ONLY ABLE TO RESPOND TO CANDIDATES WHO MEET THE SPECIFICATIONS